‘Developing Female Leaders’

Developing Female Leaders (Desarrollando Mujeres Líderes) por Kadi Cole
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Reseña del libro de Jaz Potter

Developing Female Leaders (Desarrollar Mujeres Líderes) de Kadi Cole es un conjunto de herramientas integral para ayudar a quienes actualmente lideran dentro de contextos eclesiásticos a desarrollar específicamente el liderazgo femenino. Al abordar argumentos clave relacionados con el papel de las mujeres dentro del liderazgo de la iglesia, Cole proporciona un marco teológico para garantizar que tanto las mujeres como los hombres que se embarcan en el viaje de la plantación o el liderazgo de iglesias puedan traer sus dones a la mesa y usarlos sin frustración ni causar problemas irreconciliables. dificultades.

Explicar detenidamente los antecedentes históricos del papel de la mujer y abordar las posiciones complementarias e igualitarias; Cole busca deconstruir prácticas y creencias históricas que están arraigadas en la cultura, más que en las escrituras. Posteriormente, estas prácticas informaron a la iglesia y llevaron a que el papel de la mujer de alguna manera fuera menor que el del hombre. Esta deconstrucción es particularmente útil ya que permite una perspectiva informada para dar forma a las prácticas actuales y proporcionar nuevas estrategias al considerar la plantación de iglesias.

Developing Female Leaders (Desarrollar Mujeres Líderes) es el resultado de una investigación cuidadosamente realizada, en la que se entrevistó a más de mil mujeres en puestos de liderazgo. Cole identificó temas clave que impiden que las mujeres obtengan recursos para liderar y ofrece ocho mejores prácticas para ayudar a superar esto, que incluyen:

Mejor Práctica #1 Trate de comprender

Mejor Práctica #2 Defina claramente lo que cree

Mejor práctica n.° 3: Explotar el mercado

Mejor Práctica #4 Integrar la formación espiritual y el desarrollo del liderazgo

Mejor práctica n.° 5 Sea un “otro”

Mejor práctica n.° 6 Crear un entorno de seguridad. Mejor práctica n.° 7 mejorar las prácticas de su personal

Mejor Práctica #8 Asumir su cultura

Al final del libro se proporciona una serie de preguntas de debate para ayudar a los equipos a establecer prácticas buenas y saludables.

Para mí, como mujer que lee este libro, hay experiencias que Cole describe que me hicieron darme cuenta de que “no estoy sola”. Esta comprensión de que algunas de mis experiencias personales son más frecuentes de lo que había considerado me brindó una sensación de alivio. y perspectiva. También me sentí muy alentado por el capítulo dirigido directamente a las mujeres que buscan liderar. Aquí, Cole ofrece cinco mejores prácticas que ayudan al crecimiento personal. La humildad de Cole al compartir sus vulnerabilidades personales en el dominio público ha ayudado a proporcionar un recurso excelente para todos aquellos en el liderazgo de la iglesia.

Para el plantador de iglesias, este libro es invaluable para ayudar a identificar y desarrollar los dones de liderazgo entre las mujeres en el equipo y la mejor manera de evitar la duplicación de prácticas históricas que han puesto un límite al papel de la mujer. Este libro proporciona un marco teológico claro sobre el papel de las mujeres como líderes y demuestra cómo tener un enfoque considerado para equipar a todos los líderes.

Reseña del libro de Jaz Potter, como parte del curso de Plantación de Iglesias Doctor en Ministerio de Asbury.

Developing Female Leaders (Développer des leaders féminins) par Kadi Cole
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Critique du livre de Jaz Potter

Developing Female Leaders (Développer des Leaders Féminins) de Kadi Cole est une boîte à outils complète destinée à aider celles qui dirigent actuellement, dans des contextes ecclésiaux, à développer spécifiquement le leadership féminin. Abordant les principaux arguments concernant le rôle des femmes au sein de la direction de l’église, Cole fournit un cadre théologique pour garantir que les femmes et les hommes qui se lancent dans le voyage d’implantation ou de direction d’églises soient capables d’apporter leurs dons et de les utiliser sans frustration ni provoquer des conflits irréconciliables.

En expliquant soigneusement le contexte historique du rôle des femmes et en abordant les positions complémentaires et égalitaires ; Cole cherche à déconstruire les pratiques et croyances historiques qui sont enracinées dans la culture plutôt que dans les Écritures. Ces pratiques ont ensuite informé l’Église et ont conduit à ce que le rôle des femmes devienne en quelque sorte inférieur à celui de l’homme. Cette déconstruction est particulièrement utile, car elle permet d’avoir une perspective éclairée pour façonner les pratiques actuelles et fournir de nouvelles stratégies lors de l’examen de l’implantation d’églises.

Developing Female Leaders (Développer des Leaders Féminins) est le résultat d’une recherche soigneusement menée, avec plus d’un millier de femmes occupant des postes de direction interrogées. Cole a identifié les thèmes clés qui empêchent les femmes de disposer des ressources nécessaires pour diriger et propose huit bonnes pratiques pour aider à surmonter ce problème, notamment :

Bonne pratique n°1 : Cherchez à comprendre

Bonne pratique n°2 : Définissez clairement ce que vous croyez

Bonne pratique n° 3 : Exploitez le marché

Bonne pratique n°4 : Intégrez la formation spirituelle et le développement du leadership

Bonne pratique n°5 : Soyez une « autre »

Bonne pratique n°6 : Créez un environnement de sécurité

Bonne pratique n°7 : Améliorez vos pratiques en matière de ressources humaines

Bonne pratique n°8 : Adoptez votre culture

À la fin du livre, une série de questions de discussion sont proposées pour aider les équipes à établir de bonnes pratiques saines.

Pour moi, en tant que femme lisant ce livre, il y a des expériences décrites par Cole qui m’ont fait réaliser “Je ne suis pas seule.” Cette prise de conscience que certaines de mes expériences personnelles sont plus répandues que ce que je pensais m’a procuré un sentiment de soulagement et de perspective. J’ai également été fortement encouragée par le chapitre destiné directement aux femmes qui cherchent à diriger. Cole propose ici cinq bonnes pratiques qui favorisent la croissance personnelle. L’humilité de Cole, en partageant ses vulnérabilités personnelles dans le domaine public, a contribué à fournir une excellente ressource à tous les dirigeants de l’Église.

Pour l’implanteur d’églises, ce livre est d’une valeur inestimable pour aider à identifier et développer les dons de leadership parmi les femmes de l’équipe et pour éviter au mieux de dupliquer les pratiques historiques qui ont plafonné le rôle des femmes. Ce livre fournit un cadre théologique clair sur le rôle des femmes en tant que leaders et montre comment adopter une approche réfléchie pour équiper tous les dirigeants.

Critique de livre de Jaz Potter, dans le cadre du cours Asbury Doctor of Ministry Church Planting.

Developing Female Leaders (Desenvolvendo Líderes Femininas) por Kadi Cole
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Resenha do livro de Jaz Potter

Developing Female Leaders (Desenvolvendo Líderes Femininas), de Kadi Cole, é um kit de ferramentas abrangente para ajudar aqueles que atualmente lideram em contextos religiosos a desenvolver especificamente a liderança feminina. Abordando os principais argumentos relacionados com o papel das mulheres na liderança da igreja, Cole fornece uma estrutura teológica para garantir que tanto as mulheres como os homens que embarcam na jornada de plantação ou liderança de igrejas sejam capazes de trazer os seus dons para a mesa e usá-los sem frustração ou causando conflitos irreconciliáveis. dificuldades.

Explicar cuidadosamente o contexto histórico do papel das mulheres e abordar as posições complementaristas e igualitárias; Cole busca desconstruir práticas e crenças históricas que estão enraizadas na cultura, e não nas escrituras. Estas práticas posteriormente informaram a igreja e fizeram com que o papel das mulheres se tornasse, de alguma forma, inferior ao papel do homem. Esta desconstrução é particularmente útil porque permite uma perspectiva informada para moldar as práticas atuais e fornecer novas estratégias quando se considera a plantação de igrejas.

O Developing Female Leaders (Desenvolvendo Líderes Femininas) é o resultado de uma pesquisa cuidadosamente conduzida, com mais de mil mulheres em liderança entrevistadas. Cole identificou temas-chave que impedem que as mulheres tenham recursos para liderar e oferece oito melhores práticas para ajudar a superar isso, que incluem:

Melhor prática nº 1 Procure entender

Melhor prática nº 2 Defina claramente em que você acredita

Melhor prática nº 3 Explore o mercado

Melhor Prática #4 Integrar formação espiritual e desenvolvimento de liderança

Melhor prática nº 5: seja um “outro”

Melhores práticas #6 Crie um ambiente de segurança melhores práticas #7 atualize suas práticas de pessoal

Melhor prática nº 8 Assuma sua cultura

No final do livro, é fornecida uma série de questões para discussão para ajudar as equipes a estabelecer práticas boas e saudáveis.

Para mim, como mulher que lê este livro, há experiências que Cole descreve que me fizeram perceber que “não estou sozinha”. e perspectiva. Também fui fortemente encorajado pelo capítulo dirigido diretamente às mulheres que procuram liderar. Aqui, Cole fornece cinco práticas recomendadas que auxiliam no crescimento pessoal. A humildade de Cole em partilhar as suas vulnerabilidades pessoais no domínio público ajudou a fornecer um excelente recurso para todos os líderes da igreja.

Para o plantador de igrejas, este livro é inestimável para ajudar a identificar e desenvolver os dons de liderança entre as mulheres da equipa e a melhor forma de evitar a duplicação de práticas históricas que colocaram um limite no papel das mulheres. Este livro fornece uma estrutura teológica clara sobre o papel das mulheres como líderes e demonstra como ter uma abordagem ponderada para equipar todos os líderes.

Resenha do livro de Jaz Potter, como parte do curso Asbury Doctor of Ministry Planting Church.